パート先の仕事を終え、「ほっと」でコーヒーを飲んでいると、リュックを背負った女性二人連れが入って来た。
「今日は、暖かくてお散歩日和ですねぇ・・・」と声を掛けると、
「はい! 熱くて・・・」と言いながら、隣の席に着くや否やウインドブレーカーを脱ぎ捨て汗を拭った。
なので、ウオーキングに火が着き、「あれ⁉ もうお帰りですか?」
「ええ・・・今日は10㎞(ウオーク)をやろうかと・・・」
で、重い足を慣らしながら歩き始めると、何とか歩き通すことが出来、宮下橋では男体山がスッキリ見えた。
さて話変わってパート先のことだが、配達を終え戻ると休憩室に一同が居たので10時休みかな?と思ったら、会議だったので参加した。
取引先のラーメン店の需要が最近細っているので問うと、
「以前に比べて、(製品が)美味しくない」との返信メールが在り、対策を協議している-と言う。
『具体的なデータが無く、(製品を食べた)客の「美味しくない-との話」だけでは、対応が難しいのでは(?)・・・表示の通りキチンと作ることで良いのではないかと思うが・・・』
と意見を言ったのだが、手造り稼業の基本は「客の要望に応えること」なのだ。
顧客と共に、「客の求める製品」を拵えるのだ。 そのことが顧客満足度を掴む唯一の道なのだろう。
だが、こちらにそれを対応する体制-技術が必然なのだが・・・対応出来る人材は唯一、起業した責任者しかいないのだ。 残念ながら、個人事業者の在り勝ちな問題点なのだが・・・いち早く技術者を育てること・・・
僕に出来ないこと-なので他人には言い難いが、「青パパイヤ」はやってみたい・・・
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