後藤田五訓

　我が家から2㎞くらいの県道沿いに、ジュウガツザクラの淡いピンク色が咲き誇って居る。　　12キロのランニングコースだった頃は、秋と春、年2回咲くジュウガツザクラを見るのが楽しみで走っていたが、今日は（隣町の）郵便局から「山富貴」へ行く途中で見えた。

　エドヒガン桜とマメザクラの交雑種で、年2回咲く「二期桜」であり、落葉のこの時期に、キリっとした５弁の淡紅色のジュウガツザクラ。

春は、濃い緑の葉と共に、遠慮勝ちに咲く花びら－　花言葉は「神秘的な」「寛容」だ。

　さて、

明後日で退陣する菅首相。

歴代最長の安倍晋三政権で、官房長官として存在感を放ったような気がした菅義偉氏だが、長期政権下で得たトップリーダー資質、次のリーダーに求められる資質は何なのか･･･

　中曽根康弘政権で官房長官だった後藤田正晴氏が、部下や官僚に常に言って来た「5つの言葉」が在る－と言う。（後藤田五訓）

　１．　省益を忘れ、国益を想え

　２．　悪い本当の事実を報告せよ

　３．　勇気を以って意見具申せよ

　４．　自分の仕事では無い－と言うなかれ

　５．　決定が下ったら従い、命令は実行せよ

「国民のために働く」と言って首相になった菅氏は、残念ながら個利個略に走った。

安倍氏が敷いた（新型コロナウイルス）ワクチンを武器に、解散権をハッキしようとしたが、新型コロナウイルス感染で国民からの「信」を得ず、座を去るしか無かったのだ。

安倍氏がつくった「政治主導」、否、「官房主導」が受けられなかったが、「総裁選不出馬」を境に新型コロナウイルス感染が縮小に向かったのは、ワクチン効果？　偶然？

　次のリーダーには、本来の「政治主導」に修正し、優秀な若者を育てて欲しいものだ。